Государственная инспекция труда провела проверку в балашовском ООО «Русское слово», вскрыты нарушения требований Трудового кодекса РФ.

Коллективным договором предприятия установлен день выплаты заработной платы 1 раз в месяц, что ухудшает права работников в сравнении с действующим законодательством о труде. Правилами внутреннего трудового распорядка не определено время для перерыва в работе, что противоречит ст. 100 ТК РФ «Режим рабочего времени».

Работодатель несвоевременно оплатил одному из сотрудников отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом законодательно предусмотренная компенсация за задержку начислена и выплачена не была.

По результатам надзорно-контрольных мероприятий в отношении генерального директора и главного бухгалтера предприятия вынесены постановления о назначении административных наказаний. Руководству организации выдано предписание об устранении правонарушений.

Источник: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Ещё новости из рубрики

происшествия

Пьяный пенсионер угрожал сожительнице канцелярским ножом

происшествия

Суд избрал меру пресечения налетчикам, напавшим на супружескую пару

происшествия

Наркоконтроль задержал подозреваемых в незаконном обороте наркотиков