В связи с продолжающимися комментариями главы района Захарова М.А. (Михаил Захаров – глава Балашовского района – ред.) и чиновников администрации о причинах моего увольнения и попытками дискредитации меня, я все-таки хочу прояснить ситуацию. Информационный повод и общественный резонанс создала администрация Балашовского района. Инициатива администрации была во всем. Зачем она это сделала, мне не известно. Ст. 278 п.2 ч.1 ТК РФ не требует при увольнении руководителя каких-либо объяснений от учредителя. Она для этого и создана специально для руководителей. Своими измышлениями об уровне моих компетенций и школе администрация еще больше подливает масло в огонь. После увольнения я не имел возможности встретиться и пообщаться с коллективом школы, всю ночь посвятил освобождению кабинета для нового руководителя. После этого позволил себе несколько дней отдыха без какой-либо связи с внешним миром. Предугадать реакцию людей я также не мог. Кому-то из чиновников мерещатся какие-то заговоры и координация. Если эти чиновники считают, что люди не способны на искренние эмоции, чувства, обеспокоенность, участие, неравнодушие, то они просто не знают людей.

Помимо прямой лжи в мой адрес, Захаров М.А. и другие постоянно специфически трактуют ст. 28 Закона об образовании. Ст. 28 Закона об образовании говорит о том, что к компетенции школы относится, в том числе, создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников образовательной организации. Речь здесь не только про питание. В необходимые условия входит, в том числе, обеспечить школу теплоснабжением, электроснабжением, водоснабжением. Заключив договоры с соответствующими организациями, отладив школьное оборудование, я этот функционал выполнил, а дальше - постоянный контроль за работой систем. Но если после заключения договора выяснится, что в котельной нет работников, мастеров, инженеров, трудности с логистикой, проблемы с организацией процессов, никому в голову не придет мысль посылать учителей, уборщиц, библиотекарей в котельную для работы с газовым оборудованием. Тоже с электроподстанцией, куда никто, в здравом уме, посторонних не пустит, как и не пустят покрутить задвижки на водоканале. По мнению Захарова М.А., после заключения школой договора с подрядной организацией на организацию питания в школьной кухне должно быть по-другому? Чтобы обговорить все условия и принять сотрудников на работу, завести оборудование и продукты у организаторов питания было две недели. Все продукты организаторы питания завезли только в 1 час ночи 12 января 2026 года, а повара оказались не принятыми на работу. Но у Захарова М.А. вопросы только к директору школы?