В этом году в регионе завершается первый пятилетний срок действия программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер". Промежуточные итоги реализации программ подвели сегодня на рабочем совещании комитета по соцполитике облдумы.
"Первые получатели выплат в этом году уже отработают на предусмотренный договором период времени", - отметил председательствующий Роман Грибов.
Замминистра здравоохранения области Асят Выкова рассказала, что участникам программ предусмотрены единовременные денежные выплаты в размере от одного до полутора миллиона рублей для врачей и от 500 до 750 тысяч рублей для медицинских сестер и акушеров.
С 2018 года с профильным ведомством было заключено 249 договоров на предоставление выплат врачам.
С 2019 года досрочно расторгли трудовые отношения 48 медицинских работников.
В 2022 году участие в программе не приняли Аркадакский, Ивантеевский, Краснопартизанский, Советский, Ртищевский, Перелюбский, Хвалынский районы и ЗАТО "Светлый".
В своем докладе Асят Выкова напомнила, что с 2018 года были ужесточены требования к участникам программы. В частности, были продлены сроки отработки на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, службы в армии и ряду других причин.
В текущем году в рамках программ планируется привлечь к сотрудничеству 62 медработников, из них 48 врачей и 14 средних медработников.
В текущем году в отдаленные районы области, такие как Озинский, Романовский, Самойловский, планируется трудоустроить десять врачей и семь средних медработников.
Также медработников привлекают с близлежащих регионов, таких как Пензенская и Тамбовская области. В этом году на реализацию программ в бюджете заложены 79 миллионов рублей.
Директор ТФОМС области Сергей Заречнев сообщил, что по итогам четырех месяцев было принято на работу дополнительно 876 медиков, при этом уволились 938 медработников.
"В целом, тенденция остаётся отрицательной", - констатировал Заречнев, говоря об уменьшении в регионе численности медицинских работников.
Трое молодых выпускников медицинского вуза подали заявки в столичную ординатуру. "Москва их больше прельщает", - отметил Анисимов.
Заслушав выступление, один из парламентариев назвал программу "борьбой с ветряными мельницами" и предрек, что "результата, как такового, не будет", если кардинально не пересмотреть механизмы реализации программ по привлечению медиков.
Одна из участников совещания отметила, что многие медики уходят из профессии из-за "пациентского экстремизма" и "растаптывания профессии врача", так как оказываются не готовы к сложностям, с которыми сталкиваются во время работы.
Источник: Саратов 24

В Балашове требуются мёд сестры, санитарки, но никого не берут, даже из отделения в отделение не переводит. Творится такой беспредел, надо жаловаться в Министерство здравоохранения. Работать невыносимо, зарплата копеечная.
Все хотят хорошо жить, а уровень Москвы и балашова огромная разница. Но это часть проблемы, там много случайных людей как и везде действуют по шаблону, в результате вроде бы лечат но толку никакого.
Оклад врача 13-16 тыс руб плюс стимулируюещие надбавки, итого на ставку чистыми на руки 20-23 тыс в месяц. Сделайте достойную зарплату и проблем с врачами не будет.
Сестёр не хватает ,потому что экономят,говорят своими силами.поэтому и не берут.а то что пашут за двоих им на это наплевать.у меня сестра ходила устраиваться говорят что не требуется
А кто и работал уезжают в столицу ,не та зарплата,нету жилья молодым врачам.
Прав #4, пашем за двоих а получаем копейки!!! Да ещё нас унижают, как хотят, говорят, что мы дебилы, это нормально? Это какие мы дебилы? Что за отношение к нам?
Сохраняется?!Да он нарастает в геометрической прогрессии!
Путинский режим эту проблему никогда не решит...
Гадятского надо убрать и люди пойдут
Ещё Сережу Кр, и Бикову,что бы людей свом видом не пугала!
Если бы было как в США, где врачам дозволено доводить поборами своих пациентов до полной нищеты, то и у нас от желающих стать врачом отбоя не было бы. А так медицина у нас бесплатная, на больном много не заработаешь.
Ходит и унижает всех М.Ф.в такой
В такой обстановке работать очень тяжело,как что тыкают стимулирующими,лишают баллы.вот никто и не идёт работать
Но они дручат ,потому что их дручат
Да не может быть такого. Как так-то. У нас же везде есть врачи. Ничего не меняется за 23 года. Стабильность наше фсеееееееееё.
Бесплатная? Посмотрите стоимость бесплатной медицины по полису омс, цена сравнима с приёмом у платного в нашем городе. С чистых зарплат если работодатель не укрывется от налогов идёт на омс 6% с фонда зп.
Средние нормативы финансовых затрат на единицу объема медицинской помощи для целей формирования территориальных программ на 2021 год составляют: на 1 случай лечения в условиях дневных стационаров за счет средств соответствующих бюджетов - 14042,2 рубля, за счет средств обязательного медицинского страхования - 22261,5 рубля, в том числе в федеральных медицинских организациях - 25617,3 рубля
Гадю уберите с поста глав врача. И пойдут медики работать, и врачи и медсестры. Пока он там - ничего хорошего не будет, от него все бегут. Работать невозможно в его "царстве".
А не надо своими силами справляться. Не законно заставить медработников работать больше чем на свою ставку!!! Всё свыше ставке только по желанию. А если получится переработки часов ,это оплачивается как сверх нормы в двойном размере. Так что медики отказывайтесь от дополнительных совмещений, тогда и будут набирать штат. Ведь оплачивать сверхурочные начальству не выгодно. А если вас заставляют экономисты, то пишите жалобу нашему министру в соцсети или Володину. Можно анонимно. Разберутся.
В 3 поликлинике раньше было 6 участковых,а теперь два и фельдшеры.Люди сидят в очереди часами.Врачи в изнеможении от какой нагрузки и пациенты злющие.Как людям не разбегаться с такой работы.А чтобы получить направление на узи- надо тоже стоять в этой очереди.А запись к терапевту раз в неделю.Кто придумал такие правила.Если ты работающий человек будешь ползать и лечиться сам,потому что поход в поликлинику это круги ада.И для пациентов и для медиков.Все заточено на то чтоб шли в платные
Пока не будет социальная поддержка молодых врачей( в плане жилья, с последующей приватизацией через определенное количество лет в собственность ), денежная поддержка, а самое главное не сваливание всей работы, с позиции ну вы же молодые!!! с соответственной оплатой всей работы, а не 15, 20% и прочее, вот тогда может лёд тронется.....может....
Гость 19 а не соглашаться,грозят увольнением.
Гость 22. Ну всех не уволят,а если и уволят, то это тоже проблематично для работодателя,так как любое увольнение ( если вы не согласны) можно оспорить в суде, прокуратуре, трудовой инспекции, Росздравнадзоре. Работодатель часто пугает увольнением, лишением каких либо премиий, но по факту они тоже боятся огласки и обращения в выше указанные органы. А так как вы боитесь отстаивать свои права, этим и пользуются начальники. Но бояться в этой жизни, которая вам дана один раз, надо другого, а не всех подряд выше стоящих.
#16 Гость24.05.23 12:58:37 | IP: 178.176.87.180
Конечно бесплатная. А у вас, что есть другие сведения? Кто нибудь из здесь сидящих покупал полис медицинского страхования?
Надо быть благодарны тому что есть,а то будем ездить в Сарато лечиться а там далеко не ,,бесплатно,,И наше ЦРБ покажется раем.Будут хорошие нам все и Гадяцкий и М.Ф.и все остальные.Я в данный момент лежу в Саратове и не в восторге.Так что не надо клеветать на наше родное ЦРБ.
25,а что в родном ЦРБ не лечитесь? Зачем в Саратов поехали.А потому что врачей в Балашове НЕТ!
Когда зарплаты будут нормальные за такой тяжелый труд, тогда и люди туда будут идти. А за спасибо никто работать не хочет и это вполне нормально
Платят мало,а заставляют больше работать за бесплатно,да ещё не по основной работе.Поэтому и дефицит всех работников.
Гость 25 не поехала я в Саратов,а случайно попала,была бы в городе на данный момент не поехала.
Откуда дефицит?постоянно не требуется на работу.все места заняты