Служба Исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провела опрос соискателей Саратовской области с целью выяснить, что, помимо зарплаты, является для них наиболее важным при выборе компании для работы.

Как оказалось, помимо достойной зарплаты, выплачиваемой вовремя, для соискателей Саратовской области при выборе работодателя также важны (по популярности ответов): оплата сверхурочного рабочего времени, широкие возможности для карьерного роста, удобное рабочее место, оснащённое всем необходимым, оплата обучения, гибкий график работы, а также возможность работать из дома при плохом самочувствии.

Широкие возможности для карьерного роста на первом место по важности чаще всего оказываются у специалистов добывающей сферы, топ-менеджеров и представителей госсектора. А вот значимость оплаты обучения чаще других отмечают специалисты по управлению персоналом.

«Что касается критериев, которые набрали меньше всего голосов, то к ним относится наличие в компании штатного психолога, с которым можно обсудить проблемы – этот фактор при выборе работодателя оказался значимым для 5% соискателей Саратовской области. Чаще других этот вариант ответа выбирали медицинские работники», – комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.

 

Ещё новости из рубрики

общество

В Центре культуры состоялся концерт, посвященный Дню защитника Отечества

общество

В администрации района обсудили социальную адаптацию и поддержку ветеранов СВО

общество

Полицейские из Балашова заняли 2 место в областном чемпионате по лыжным гонкам