Последние известия
Повышение заработной платы в следующем году пройдет на основании Трудового кодекса РФ. Величина индексации зависит от индекса роста потребительских цен на товары и услуги, пишет Политика Сегодня.
Сейчас обсуждают
#8 Гость 19.02.26 18:30:52
А сейчас тоже снег идёт. И, что за февраль тоже перерасчёт? В виду того что снег был.
Да, теперь за ...
Сумма перерасчетов за электроэнергию жителям области превысит 6 млн рублей→
Обращение к тем, кто удаляет комментарии в поддержку Андрея Георгиевича Рыжкова.
Вы правда думаете, что люди этого не видят?
Что никто н...
Андрей Рыжков обвинил Нину Шехматову в распространении ложной информации→
Я похвалила Рыжкова. Он молодец! Надеюсь вернется в школу! Но почему мой комментарий удалили?...
Андрей Рыжков обвинил Нину Шехматову в распространении ложной информации→
Повысить зарплату работникам также будут обязаны работодатели, у которых есть в штате сотрудники с доходом меньшим, чем размер МРОТ, рассказала агентству "Прайм" руководитель HR службы юридической группы "Яковлев и Партнеры" Светлана Краснянская.
Согласно ст. 133 ТК РФ, работодатели не вправе платить сотрудникам, работающим на условиях полноценного дня, зарплату ниже уровня МРОТ.
"В свою очередь сам порядок индексации законодательно не установлен, законодательство устанавливает лишь обязанность работодателя ее осуществлять", — уточняет эксперт.
Индексация заработной платы происходит согласно нормативно-правовым актам в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях. Налоговая служба контролирует наличие договоров, которые фиксируют индексацию зарплат работников.
С барского плеча МРОТ , должно быть стыдно платить минималку рабочему !
К Балашову это не относится.Здесь свои законы и порядки.Хозяин,обычно говорит,что не нравится - уёбывай.Работу трудно найти ,с хорошей зарплатой,если ты не родственник блатного-приближённого ,к кормушке.
Пусть анонимный опрос проведут и сразу поймут где,что и как.
То что платить не хотят,это факт.Причём можно было понять с трудностями в делах или упадке в прибыли.Но есть те,где дела идут не плохо,но всё равно платят гроши....не нравится ?! Пошёл вон!
Ага, зарплаты растут каждый год. Лжецы и держиморды!
Нужно учесть тот факт, что работодатель не только выплачивает зар.плату, но и другие обязательные платежи за работников, а в нашей стране они не такие уж и маленькие. Как правило этот факт работников не интересует. Предлагаю повысить заработную плату работникам на сумму страховых взносов, а страховые взносы пусть работники сами за себя оплачивают. Закрепить это законодательно и посмотреть сколько взносов реально уйдет в бюджет.
в школах и детсадах и домах культуры,обслуживающему персоналу просто убавят один час до нормы и вот уже не минималка,что и сейчас с сентября происходит
Все обязательства и законы только на словах и бумаге,которой можно только подтереть!
Все обязательства и законы только на словах и бумаге,которой можно только подтереть!
Согласна полностью с гостем #6 . Цены на услуги поднимать нельзя, итак из-за пандемии клиентов меньше почти вполовину. А с чего з/по поднимать? Налоги - раз. Коммуналка - два.
Где уж здесь прибавку ждать,когда в садах с ноября не выплачивают то что положено , у нас майские указы президента быстро отменяют.И все шито крыто.
Ау, проплаченный цифровод, ну расскажи пожалуйста комментаторам, как им зашибися живётся, но они этого не понимают.
#12 Гость30.12.20 20:33:12 | IP:128.70.204.118
Он на чужие
командыпросьбы не реагирует.Дрессировкавоспитание не позволяет.а подкладывать свою сучку под других кобелей воспитание позволяет....