Аналитики сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru выяснили, с какими трудностями соискатели пенсионного возраста сталкиваются на рынке труда. 66% российских компаний готовы трудоустраивать людей пенсионного возраста: 38% респондентов сообщили, что принимают на работу кандидатов-пенсионеров, еще 28% – готовы нанимать таких людей, но пока ни разу этого не делали. Доля компаний, вообще не рассматривающих соискателей пенсионного возраста, составила 34%.
81% работников Саратовской области отмечает, что их взаимоотношения с коллегами пенсионного возраста такие же, как и со всеми остальными, 6% - что более теплые, лишь 3% - что менее теплые. На вопрос о том, должны ли работодатели трудоустраивать (сохранять в должности пенсионеров) или стоит отдавать предпочтение молодым, 63% работников региона ответили «Будет здорово, если рабочих мест хватит на всех», 26% - «Конечно, пенсионеры тоже должны иметь возможность зарабатывать и чувствовать себя полезными обществу». Категорично против выступили только 6% работников области – они ответили, что «пенсионеры уже свое отработали, нужно дать работать молодым».
Чаще всего соискатели области старше 55 лет размещают резюме в сферах производство, сельское хозяйство, строительство, недвижимость, административный персонал и транспортно-логистической сфере. В среднем, соискатели Саратовской области старше 55 лет, которые сейчас ищут работу, претендуют на заработную плату в 35 000 рублей.
По мнению соискателей пенсионного возраста, к их сильным сторонам (в сравнении с более молодыми сотрудниками) относятся: более ответственный подход к работе, ценный для компании опыт и багаж знаний; понимание, чего они хотят и умение добиваться в работе своего; готовность быть наставником и передавать опыт; заинтересованность в долгосрочной занятости.

ну эт смотря с какой стороны посмотреть, у нас ведь каждый только о себе думает, поэтому если спрашивать об этом этом человека,который сидит на работе и получает хорошую зарплату, то ему конечно пофиг на всех остальных и он , как "хороший" гражданин, конечно же скажет что пусть пенсионеры и дальше зарабатывают. а если спросить об этом молодых людей,занятых поиском работы , особенно тех вакансий с которых пенсионеров фиг выгонишь, то они однозначно скажут что пенсионерам нефиг места рабочие занимать! и дело тут не всегда в маленькой пенсии, многие от жадности сидят на своих местах, многим просто дома делать нехера и т.д.......двоякое мнение об этом
Пенсионеры пусть звнимаются внуками,а молодежь работает.Возраст берет свое и пенсионеры дожны это понимать,что на работе они уже обуза.
Иногда пенсионерку не подвинешь - так вцепилась в своё кресло,а работу уже не в силах выполнять.В нашем,провинциальном,городе сразу уносят на кладбище,не принято оставлять свою работу.На тёплых местах хорошие зарплаты,а связи,по работе,дают полномочия.Так что, каждый пенсионер держится до последнего.
Да,припоминаю профсоюз просвещения,ушла почитай под 80,работа,работе рознь,никто на стройке не задерживается,да на фермах,где тяжело.
Зы.надо ставит границы,,школа70лет,досвидос,врач75,ну при желании80,если может и силы есть,а работяги сами в 60 уйдут.
Хрен вы все угадали. Это раньше было -" молодым везде у нас дорога, старикам везде у нас почёт". Запомните - " Человек, человеку - волк". Это "рыночные" отношения и по официальным данным, как завещал Чубайс, 30 миллионов ещё не сдохло. Пардон, не вписалось в условия рынка.
Когда сдохнут 30 миллионов придёт время идти на пенсии чубайсам.
Всех пенсионеров надо гнать с работ поганой метлой и не принимать их больше.Они работают для того,чтобы помочь детям и внучатам.
В образовании только до 60 лет. Всё , хватит. Старикам в школе не место.
Нужно сделать ,чтоб был у каждого пенсионера выбор или пенсия,или зарплата. Вот тогда многие сядут дома.До тех пор пока будут получать и то и то,ни один с насиженного места на сдвинется.
да вы же молодые лодыри еще те,работать они хотят,идите вон на трактора в поле,там пенсионеров мало,а штаны протирать в кабинете,мы как нибудь и без вас справимся
Одно бла-бла- бла.
В этом году теплосети,
только благодаря пенсионерам
пополнили свой штат.
Ну не идёт молодежь на 12К.
#12 Гость я пошёл бы,надоело работать дворником за 7 тыс целый день.мне 40 лет.
Надо пенсионерам сделать выбор или пенсия или зарплата,тогда они сразу уволятся на пенсию.
А ещё ,как вариант, нужно молодым и пенсионерам выдать по АК и кто кого. В любом случае рабочих мест больше будет.
Идиотов куски, о количестве пенсионеров позаботились и без вас. Смотрите статистику ( пусть даже и официальную) по количеству заболевших и умерших в пожилом возрасте ( а те кто выздоровел, чахнувших остаток жизни), от коронавируса.
Можно подумать пенсионеры работают потому что вцепились в свое место, т.е. никому в голову не приходит мысль, что прожить на пенсию нереально. Поэтому и работают до последнего. А молодые у нас работать в основной массе не хотят. Хотят денег много сразу, а чтобы поработать, так нет, им лень и тяжело.
Гость 16- отлично вы придумали - вам и пенсия и зарплата. А молодежи - пособие на бирже. ЗдОрово !
А мое мнение такое - там где работа халявная и выгодная, там пенсионера хрен выгонишь, а где надо работать - там они сразу уйдут. Так что еще неизвестно, кто хочет работать больше - молодежь или пенсионеры. Просто пенсионеры за долгое время работы постепенно переходят на "теплые места", и оттуда их не выгнать.
Гость 17, волчище, будто и родителей у тебя нет... Тебе такой же пенсии и чтоб жил на нее одну.
г18 ты само голосовало за него и за свою пенсию 20 лет, так что не ной теперь