Последние известия
Вице-премьер России Татьяна Голикова рассказала, чем объясняется разница зарплат врачей в регионах. По ее словам, это связано с тем, что оклады медработников устанавливаются регионами на нескольких уровнях: субъекта, руководителя медицинской организации и коллективного договора.
Сейчас обсуждают
Уточняю- Эльдорадо на месте бани а не в бане. Так что успокойтесь
Если купил человек,значит наметил применение. Лишь бы не случилось, как с...
В Балашове закрылся магазин федеральной сети Эльдорадо→
#33 Гость 19.02.26 19:24:57
А баню все равно открыть надо. И там же прачечную, парикмахерские, химчистку, как раньше было. А еще барб...
В Балашове закрылся магазин федеральной сети Эльдорадо→
А баню все равно открыть надо. И там же прачечную, парикмахерские, химчистку, как раньше было. А еще барбершоп (с кафетерием).. Экономия све...
В Балашове закрылся магазин федеральной сети Эльдорадо→
Она уточнила, что на этот счет Российская трехсторонняя комиссия по социально-трудовым отношениям при правительстве РФ ежегодно выпускает отраслевые рекомендации по зарплатам, однако не все регионы придерживаются установленных норм.
«И та разница, которая сложилась сегодня по оплате труда внутри региона, связана с различными порядками установления внутри региона», — пояснила Голикова.
Вице-премьер также добавила, что поручение президента России Владимира Путина о необходимости формирования единообразной структуры оплаты труда планируется реализовать к сентябрю 2020 года.
Источник: gazeta.ru
Соседка была на операции и сама дала врачу деньги перед операцией. Он не просил , но не отказался. А сколько таких больных. Если мне придется , то я тоже предложу.
В Балашове татакса 5-к. это не секрет.
...кому бы дать, чтобы вылечили а не просто отфутболили
Если хочешь вылечиться, то тебе нечего делать в балашове, езжай к врачам в Саратов, наши имбицилы мыш ный тиф от пневмонии не отличают
Ну....
В Саратове немного с главврачами разобрались -и нам бы не мешало...
"Коллективный договор" имеет толк, когда профком выбран боевой, а не по предложению администрации... И тогда он не глядя подписывает такие премии и надбавки, когда секретарша получает по 150 тыс. рублей, любимая уборщица - по 80 тыс. (было такое -в Саратове), а рядовой врач (вообще - бюджетник) - 15-20 тысяч....
Такое и у нас творится в Балашове - но проследить некому.
Рядовые работники боятся возникнуть, а администрация, прокуратура делает вид, что это не её забота.. Знаю одну организацию (одна ли она?), где руководству выписывали квартальные премии по 2-4 оклада,
Профком это молча пропускал, пробубнив общие цифры...не информируя коллектив...
Да и какой ныне - коллектив (на годовых то контрактах - осиное гнездо, где все готовы съесть коллегу, перед подписанием контракта).
Бухгалтеру тоже премию, что бы помалкивал...
Так и получается, что все премиальные получают те, кто итак по сотне тысяч получает, а бедные медсёстры, санитарки, гардеробщицы, уборщицы, дворники как имеют свои 6-7 тыщ, так и остаются при них...Как и большинство рядовых сотрудников....
Ну....
В Саратове немного с главврачами разобрались -и нам бы не мешало...
"Коллективный договор" имеет толк, когда профком выбран боевой, а не по предложению администрации... И тогда он не глядя подписывает такие премии и надбавки, когда секретарша получает по 150 тыс. рублей, любимая уборщица - по 80 тыс. (было такое -в Саратове), а рядовой врач (вообще - бюджетник) - 15-20 тысяч....
Такое и у нас творится в Балашове - но проследить некому.
Рядовые работники боятся возникнуть, а администрация, прокуратура делает вид, что это не её забота.. Знаю одну организацию (одна ли она?), где руководству выписывали квартальные премии по 2-4 оклада,
Профком это молча пропускал, пробубнив общие цифры...не информируя коллектив...
Да и какой ныне - коллектив (на годовых то контрактах - осиное гнездо, где все готовы съесть коллегу, перед подписанием контракта).
Бухгалтеру тоже премию, что бы помалкивал...
Так и получается, что все премиальные получают те, кто итак по сотне тысяч получает, а бедные медсёстры, санитарки, гардеробщицы, уборщицы, дворники как имеют свои 6-7 тыщ, так и остаются при них...Как и большинство рядовых сотрудников....
Ага, а наверху типа все хорошенькие! У каждой организации, в том числе бюджетной, есть штатное расписание, откуда берется информация о количестве ставок. Есть, например, 50 врачей, должна быть зарплата 50 000, значит умножаем и получаем 2 500 000 в месяц им на зарплату. А сверху спустят в два раза меньше и делают удивленный вид "Что это зарплаты такие маленькие у вас?". Всякие левые расходы вписывают в зарплату и забирают у сотрудников на нужды учреждений и прочие расходы, чтобы сделать хорошую мину при плохой игре. И так везде: и в медицине, и в образовании. Майские указы без финансирования - пустая брехня. Вот и получается, что учитель, врач в Балашове получает 20 000 (и прям большая по нашим меркам), а в Москве 100 000. Тарифная сетка нужна!
В Балашове должны получать врачи по 100 тыс.,как в Москве.
Обычная едерастская отмазка.
Главное обелить себя.
Интересно, а какие зарплаты у врачей в платных клиниках г. Балашова? Неужели по сто тысяч в месяц, что они так дружно все туда перебрались? Главврач ведь ,не перебрался, значит , зарплата у него ого-го!! Явно больше, чем в платной Парамоновке.
Да никогда у нас не будет порядка, пока не будет контроля в одной бюджетной организации там вообще мёртвые души поэтому на рабочих денег нет! Мы же ездием везде нам нужны наряды а других плевать как они выживают....
Ну не всем платить в Балашове по 100 тыс,некоторые и 20 не заслуживают,просто просиживают штаны.Есть в Балашове педиатр,Карпов Д.С.,замечательный врач,такое впечатление,что он один работает в детской поликлинике.
да!!!!