Последние известия
Представители «Общероссийского народного фронта» (ОНФ) обратились в Министерство труда и социальной защиты РФ с предложением разрешить штатным сотрудникам компаний время от времени работать удаленно.
Сейчас обсуждают
#59 Гость 20.02.26 22:21:58
Не переживайте мамашки-губер всё разрулит и накажет виновных,в том числе Рыжкова.
ПОШЛА НА ХУЙ...
Губернатор отреагировал на обращение группы областных депутатов→
Мне просто интересно особенно за больницей в родничке!! Один армян строил, второй, третий!!! А в итоге там очень много присадок! Доблестны...
Олег Дубовенко провел встречу с главным врачом БРБ Андреем Гадяцким→
Где и когда "многие депутаты были против реализации этих объектов"? Среди этих "многих" постоянно были Алёхин, Чучкова, Гладков? ...
Губернатор отреагировал на обращение группы областных депутатов→
Сейчас, согласно Трудовому кодексу, россияне могут выполнять свои рабочие обязанности либо постоянно в офисе, либо дистанционно.
Как следует из документа, с которым ознакомились «Известия», ОНФ рекомендует ввести в главу 16 Трудового кодекса РФ («Режим рабочего времени») понятие «временная удаленная работа». Такой режим авторы предлагают устанавливать путем письменного соглашения сторон в случае возникшей необходимости — пробок на дорогах, личных обстоятельств и т.д. А условия организации труда на время удаленной работы регулировать статьей 312.3 ТК РФ, касающейся прав дистанционных сотрудников.
В пресс-службе Минтруда заявили, что письмо от ОНФ в министерство поступило и будет рассмотрено в установленный срок.
Источник: Известия
Сказочная структура решила напомнить о себе и вышла со сказочной инициативой. Одна беда - не знают "общественные активисты", что удалённы
... удалённый доступ в компаниях уже лет десять практикуется. А иногда и больше. Это называется "держат руку на пульсе". Знают чем страна живёт, ага. ))
Главное, что бы от такой работы зарплата вдруг не удалилась.
Это хорошая инициатива. Очень удобно, хорошо, если это будет регулироваться законом, в этом случае права сотрудника будут соблюдены. На зарплате это не должно отразиться, ведь работа выполняется в срок, это должно быть прописано в трудовом соглашении, договоре.
Ур-р-ра!!! Теперь администрации можно даже с дома не выходить на законных основаниях.!!!
Инициативщики блещут фантазиями!
г. 4. А в чем разница -"удаленно", что уже регулируется Т.К и "дистанционно", что предлагает ОНФ. Лишь бы почесаться и заявить о себе. Почесались бы лучше в другом месте - в тарифах, в акцизах. в пенсионном возрасте и в размере пенсии. народные вы наши.
хачу удалённо работать охранником....возьмите меня