В Комплексный центр социального обслуживания населения Балашовского района в среду, 19 июня, поступил автомобиль «Газель». Он будет использоваться для выездов мобильных бригад, а также поможет доставлять людей пожилого возраста из самых отдаленных населенных пунктов в медицинские организации.
Появление такого необходимого для нуждающихся в помощи транспорта стало возможным благодаря национальному проекту «Демография». Как подчеркнула местный координатор проекта «Старшее поколение» партии «Единая Россия» Юлия Сапрыкина, в конечном итоге это позволит им проходить диспансеризацию и дополнительные скрининги, посещать узких специалистов.
«Сегодня мы говорим о раннем выявлении заболеваний и их предотвращении, что положительно сказывается на активном долголетии и продолжительности жизни пожилых людей», – подчеркнула Сапрыкина.
Отметим, в рамках федерального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» на приобретение автотранспорта для организации работы мобильных бригад и дальнейшего развития служб «Социальное такси» в Саратовской области предусмотрено порядка 53 миллионов рублей. Всего в регионе запланировано приобретение 26 единиц специализированного автотранспорта.

Подчеркнула Сапрыкина про дополнительные скрининги,где они это берут и для чего,показать себя умными ,нужно выражаться доступным языком,и нам будет все понятно.Ну а про транспорт это хорошо если он будет работать по назначению,
Завтра полетят по бездорожью, посмотрят на вас лицам сочувствующих дебилов, и покатят дальше за пивом, ждите.
Почему то мне представлялся спецтранспорт проекта Демография - это микроавтобус с черной тонировкой и внутри кровать большая ... Не то , да ?
Показуха от едрисни.
и что это даст??? а ничего
#3 Гость24.06.19 10:27:22 | IP:78.106.64.127
Хм... значит не один я так подумал...)))
100% будет руководство возить на рынок, в магазин, на ногти, в парикмахерскую, а для стариков бензина не будет.
Там не здоровая обстановка в коллективе.Текучка кадров большая.
А руководству плевать на текучку кадров. Одни ушли другие придут! Главное свою зарплату большую не потерять. А нездоровая обстановка в коллективе всегда бывает от неумения руководить!
#3,6 гость, поддерживаю)) Проект, явно, должен был иметь иное название. Вызывает совершенно иные ассоциации его название) Даже интересно стало, зашла почитать. Суть проекта-то добрая, хорошая, не спорю.
Сдаётся мне, что текучка большая .от нежелания работать, а только зарплату получать. Причём желательно больше чем у начальства. Ибо начальство же сплошь бездельники, а на плечах рядового приёмщика заявлений от населения вся соцслужба. У которого только по расписанию чаепитие 5 раз в день, а ещё второй завтрак, обед и полдник. Бывали, знаем.
Гость 11 У умного начальства не бывает бездельников, какой сам такие и кадры. Руководитель и нужен, что бы наладить работу в коллективе , а не развалить его и получить за это большую з.плату. " Бывали, знаем."