Почти четверть работодателей (23%) планируют сократить часть персонала в следующем году, в то время как о расширении штата думают только 18% компаний, свидетельствуют результаты исследования.
Сейчас обсуждают
#20 Гость 17.02.26 22:44:44
Терпеть суки !!! Гойда ПАШЁЛ НА ХУЙ...
С 1 апреля в России полностью заблокируют Telegram→
Депутат областной думы четко высказался и расставил всё по местам Казалось бы,солидным людям следует угомониться. Но где они,солидные? Одни...
Нина Шехматова обвинила Андрея Рыжкова в распространении ложной информации→
Пол города гоняет синими, ГАИ глаза закрывают. Не однократно видел четырнадцатую 616 в слюне на ней ездит, скорее всего сам с ГАИШНИК...
В день влюбленных сотрудники ГИБДД задержали пьяного водителя→
Массовые сокращения в 2019 году могут пройти в компаниях, работающих в сферах медиа и маркетинга, а также в продовольственной отрасли, отмечают организаторы опроса. Наименее вероятны увольнения в B2B-компаниях, некоторые из которых, наоборот, планируют расширить штат. Также о наборе новых сотрудников думают в IT-компаниях.
25% работодателей планируют ввести новую систему премирования или пересмотреть старую, наиболее вероятны такие изменения в автомобильном бизнесе и ритейле. Нематериальные бонусы в следующем году собираются ввести 12% опрошенных.
17% (в основном, IT-компании и застройщики) намерены увеличить бюджет на рекламу и продвижение, а 9%, наоборот, сокращают расходы по этой статье. Больше других экономить на рекламе в наступающем году будут ритейлеры.
В опросе приняли участие 300 работодателей.
Приведены среднестатистические данные. Непонятно, что было в прошлом или позапрошлом году в это же время. Выводы сделать невозможно.
И это не факт.....
Хорошая новость,работы нет,но вы держитесь!
Вообще не понятно. Это про Балашов или всю Россию???
#Гость 4 это про то, что нужно быть сплоченнее, не думать только о себе и не доводить свою страну до такой разрухи по всем аспектам.
Повышения зарплаты видно не видать совсем,одни увольнения.Хорошо начинается 2019г однако,так и до вил взять недалеко будет.
Увольнений будет больше во много раз.
Слава царю. Поднимает экономику.
Гостю #6
Ну почему же не видать повышения зарплаты? Увольняют некоторое количество сотрудников, а их зарплату перераспределяют на остальных. Вот такое "повышение"...