Аналитики HeadHunter проанализировали вакансии для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, размещенные работодателями в Саратовской области в 2018 году, и выяснили в каких сферах чаще всего появляются подобные предложения. 
С начала года в Саратовской области на hh.ru было опубликовано порядка тысячи маркированных вакансий. Это 2% от всех вакансий области. Больше всего таких предложений работодатели разместили в следующих сферах: «Продажи» (19%), «Административный персонал» (16%), «Банки» (14%), «ИТ, телеком» (8%).

Компании, которые в этом году чаще всего публиковали вакансии для людей с ограниченными возможностями здоровья, преимущественно занимаются информационными технологиями, интернетом (23%). Чуть реже подобные предложения соискателям делают образовательные учреждения (10% вакансий), компании, связанные с услугами для бизнеса (6%) и профобластью «СМИ, маркетинг, реклама, PR» (5%).

Работодатели, размещающие маркированные вакансии в Саратовской области, чаще готовы брать кандидатов без опыта работы (57%). 36% трудоустроят соискателей с опытом 1 года до 3 лет. Полный рабочий день людям с ограниченными возможностями здоровья предлагают 22% работодателей. Вариант удалённой работы предоставляют 67% работодателей, 5% предлагают гибкий график.

Ещё новости из рубрики

занятость

Горожанин пожаловался в прокуратуру на невыплаченную зарплату в конверте

занятость

Облкоммунэнерго не сообщили, что приняли на работу бывшего чиновника

занятость

Каждый четвертый работодатель планирует начать 2019 год с увольнений