Каждый третий житель Саратовской области мобилен и готов переезжать в другие регионы в поисках лучшей работы, к такому выводу пришли аналитики компании HeadHunter. В 2017 году 28% соискателей поставили соответствующую отметку в резюме.

Высокое зарплатное предложение и предоставление работодателем жилья – основные факторы, названные кандидатами в пользу смены региона проживания. Также причиной переезда выступили такие бонусы, как предложение от интересной для соискателя компании, привлекательный соц.пакет и обеспечение поддержки всем членам семьи.

Чаще всего в 2017 году жители нашего региона искали работу в Москве (25%) и Санкт-Петербурге (13%). На третьей строчке по популярности – Краснодар (3%) и Самара (3%).

Также жители Саратовской области рассматривали работу за рубежом. Среди предпочтений лидирующую позицию заняли Казахстан, США и Канада.  Кроме того, жителей нашего региона привлекла работа в Германии и Украине. 

Лидером среди городов области по количеству желающих найти работу в другом регионе стала Саратов. Также готовность оставить «насиженные места» характерна для жителей Энгельса и Балаково.

Если говорить о соискателях, готовых отправиться на заработки в другой регион, то в 2017 году ими стали работники профобластей «Продажи», «Начало карьеры, студенты», «Производство», «IT, телеком» и «Бухгалтерия». Подавляющее большинство кандидатов владеют английским языком. Чуть меньше свободно говорят на немецком, французском и испанском.   

Переезд из нашего региона в большей мере рассматривают мужчины, их доля в 2017 году составила 62%, при этом опыт работы в своей сфере у соискателей обоих полов в основном составил больше 6 лет. 

Ещё новости из рубрики

занятость

Горожанин пожаловался в прокуратуру на невыплаченную зарплату в конверте

занятость

Облкоммунэнерго не сообщили, что приняли на работу бывшего чиновника

занятость

Каждый четвертый работодатель планирует начать 2019 год с увольнений