Последние известия
Журнал «Русский репортер» опубликовал результаты опроса работодателей о требованиях, которые те предъявляют выпускникам вузов при приеме на работу.
Сейчас обсуждают
Воти новая власть. Аллея от 4 пятака до церкви не почищена, дорога у банка к 15 школе тротуар не почищен. Вот и Захаров плохой....
Губернатор отреагировал на обращение группы областных депутатов→
Воти новая власть. Аллея от 4 пятака до церкви не почищена, дорога у банка к 15 школе тротуар не почищен. Вот и Захаров плохой....
Губернатор отреагировал на обращение группы областных депутатов→
# 116 Гость Лучше не строчи здесь-тебя деревню сразу видно по письму,неграмотная и зацикленная....
Губернатор отреагировал на обращение группы областных депутатов→
Директорам сборочных цехов нужны операторы станков и агрегатов, которые знают, что с ними делать, пишет журнал «Частный корреспондент».
На первом месте стоят «личные качества», что означает ответственность и коммуникабельность. Директорам компаний очень важно, чтобы сотрудники могли спокойно, без вскриков и заиканий, общаться с клиентами.
Кроме того, все бизнесмены хотят, чтобы их работники добросовестно исполняли поручения.
Далее по популярности идут навыки работы на компьютере. Выпускники вузов должны уметь строить таблицы, рисовать графики и грамотно писать на родном языке.
Требования к соискателям, которые указываются в вакансии, — это практически всегда не более чем пожелания. По той простой причине, что, если человек соответствует длинному перечню требований кадровика, он, скорее всего, будет претендовать на более высокую зарплату.
В низу рейтинга покоятся красный диплом и рекомендации преподавателей. Только шесть процентов работодателей считает, что они важны. Все остальные уверены, что учеба - дрянь и ценности не имеет, пишет liberty.ru.
Что работодатели обращают?
На деле так оно и есть, какой диплом не важно, хоть бордового цвета, главное чтобы мозги были на месте, работодателю проще научить человека с синим дипломом, чем переучить человека с красным.
Зачем тогда вообще учиться? после школы все бегом на работу!
По-моему, это вообще обесценивает само высшее образование. Особенно, если человек устраивается на работу по полученной специальности.
В том-то и дело, что по специальности практически невозможно устроиться. Получается, что диплом как бы не нужен. В результате имеем то, что имеем: куда не обратись, сидят неграмотные люди.
Гость 4, высшее образование уже давным давно обесценено дальше некуда. За исключением пары престижных вузов, попасть в кои за гранью возможного. А в следствие утраты значения самого факта высшего образования снижается сама мотивация студента к учёбе. Так как целью является тупо бумажка, а не знания. Количество, увы, не переходит в качество. Это закон.
Все верно. Образование - не в дипломе, а в голове.
Все верно. Образование - не в дипломе, а в голове.